從嚴治黨，抓實日常，黨管干部，關愛為先。目前，因工作需要，市胸科醫院提拔任用了一批中層干部。如何讓這些干部迅速進入管理角色，履行好管理職能，做合格、稱職、干凈、擔當的管理者。9月4日，醫院黨委、紀委從關心關愛，幫助指導的角度出發，為60余名黨員干部進行了集中教育培訓。

　　黨委副書記王正紅從責任心、政治性、胸懷格局、執行力、工作創新等十個方面與大家就“如何發揮黨員干部風向標作用，做稱職合格管理者”進行了交流。她強調，黨員、干部要提高政治站位，放大格局，時時處處與院黨委保持一致;要有擔當作為，工作有思路、肯動腦，主動積極有創新，不能只做“算盤珠子”;要統籌規劃會協調，有策略，講方法，當好“生產隊長”;要有胸懷，講團結，會做工作能“滅火”，當好“掌門人”，管好“責任田”;要自我加壓歷練成長，能干會寫善籌劃，引領科室健康發展，努力做職工信得過、服得了、叫得響的合格管理者。

　　紀委書記于海寧進行了《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》宣講，她運用生動的生活案例，從《規則》的重要意義、主要特點、推動《規則》的貫徹執行三大方面進行了講解。她指出，嚴格規范信訪舉報秩序，加大對誣告陷害行為的查處力度，才能推動形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態，營造干部清正、清廉、清明的良好輿論氛圍。

　　夏君院長作總結發言，她指出：黨員干部是醫院的中流砥柱和骨干力量，其作風的好壞、覺悟的高低、能力的深淺、格局的大小都直接影響和帶動著全院職工的整體素質，要發揮好示范引領作用，一是要加強學習，提升組織協調、文字表達、具體辦事能力;二是要理清思路，統籌兼顧，抓好科室管理工作;三是要胸懷大局，擔當作為，履職盡責做表率。在接下來的疫情防控和常規醫療救治工作中要緊緊圍繞工作重點，同心同德，慎終如始，共同把各項工作抓實抓好，將醫院建設好、發展好。